SMILE to SMILE 豊かな環境であなたらしさをサポート - 本音トーク座談会公開中

職場環境を知る

MESSAGE

“楽しむ”介護でキャリアを形成していきませんか。

職場内では、沢山のママやパパが活躍しています。それは家庭をもっても働きやすい環境だからだと思います。家族との時間や趣味に繋げる事で、笑顔が増え、仕事の質が上がります。それが SMILE to SMILE になっています。

入職したての頃「お互いに“楽しむ”ことが介護だよ」と先輩職員に言われたことを覚えています。利用者と職員、職員と職員、地域と施設など双方向で“楽しむ”ことが福祉になる。そう感じるこの頃です。この気持ちを共有できる仲間を茂庭苑は募集しています。

充実したスタッフの
フォロー体制

  • プリセプター制度(職員の教育制度)
  • 夜勤職員プラスで配置している為、休憩時間がとれる
  • ICT活用による職員連携
  • 無資格者でも、正規職員雇用可

充実した仕事と家庭の両立支援

  • 子育てしやすい職場環境(産前産後休暇・育児休暇・時短勤務可能)
  • 男性職員の育休取得(同法人取得実績あり)
  • 資格取得のための補助金制度
  • 年間休日114日(結婚休暇などの特別休暇、リフレッシュ休暇あり)
  • 福祉医療機構と県の退職共済に加入しています
  • 傷病補償制度あり
  • その他、様々な制度あり

充実した設備環境

  • 敷地内フリーWi-Fiあり(利用者・職員使用可)
  • 地域に解放した交流スペース(ベビー休憩室あり)
  • ユニットごとに職員休憩室あり
  • 最新の厨房設備

安心の就職プラン

  • 最大40万円の再就職準備金補助制度あり(県社会福祉協議会の補助制度)
  • 賞与年2回、昇給年1回(前年度実績:正規職員4.3ヶ月、準職員 3.5ヶ月)
  • 引っ越し費用の負担(上限10万円※県外からの転居のみ)
  • 説明会、選考会の交通費支給(上限10,000円)
  • 選考会に県外から来られる場合は宿泊費の助成(上限6,000円)

座談会動画

募集要項

茂庭苑では一緒に働く仲間を募集しています。
一緒に人々の生活を支え、笑顔と感動を届けませんか?

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